前言

又到了一年一度年终回顾的时候了，回想起去年年底圣诞节的时候由于忙着参加黑客松大赛，一下子就进入了新的一年，失去了年终回顾的动力，所以今年提前两个月开始进行回顾，这样的话今年最后一天就可以顺利发文。

时间过得很快，这两年来也经历了不少事情，2021年年初的时候公司经营不善，失业了，还好借助社区大佬的力量很快就入职了新公司，认识了一群很好的新伙伴，这一年继续输出架构师训练营的文章，同时也开始输出 k8s 和 golang 相关的文章，年底有幸在 .NET Conf 大会上面做了一个关于 Dapr 分享，同时也参与了首届 .NET 黑客松大赛，忙碌也很充实。

2022年是人生的高光时刻，4月份获得了微软 MVP 的称号，一个想都不敢想的事情，非常感谢我的人生导师，也是我的领导，一直以来对我的推动，一直鼓励我去大会当讲师，鼓励我申请 MVP，鞭策我成长，也感谢自己一直以来的积累，最终成功当选。

入职新公司一年多的时间，见证了房地产行业红利的消退，公司开始降薪裁员，员工从四百多减少至不到一百，于是我也开始一边学习一边等待新的机会，报名了小争哥的算法训练营，系统地学习了算法，也在 leetcode 刷了 192 道题，准备冲击大厂。然而随着寒意袭来，大厂也在疯狂开源节流，保住份工成为了疫情之下不得已的选择，好在幸运的我在寒冬中得到了一个机会，经过好几轮的面试最终入职了一家外企，开始了人生新一轮的征程。

2021年回顾

失业
新公司
.NET Conf China 2021 讲师
首届 .NET Conf China 黑客松

失业

2021年1月19号下午，公司的同事们陆陆续续被叫到会议室谈话，通知我们在1月22号离职，补偿一个月的薪资，会在六月底之前结清，如果不同意的话可以继续留下来，但是公司已经发不出薪资了。其实早在去年公司就开始出现拖欠工资的情况了，但是老板在年底承诺还可以支撑公司一年的开销，给大家打了一剂强心剂，所以大家也没有很担心，可是没想到裁员来得如此之快，甚至距离过年也就不到两周的时间。

第一次经历这种事情内心还是有些愤怒的，要求当周主动离职，而且没有 n + 1 的赔偿，甚至要到六月底才结清（其实到现在快两年了也没结清）。距离过年也剩下不到两周的时间，大家也都懂，虽然内心很愤怒，但是最终听了具有丰富职场经验的老员工的建议，拖下去其实也没有什么意义了，所以最后按照公司承诺的赔偿方式主动离职了。

新公司

离职之后开始找新的工作。很幸运，在社区大佬的内推下，历时一周左右的时间，在过年之前入职了新公司。在新公司除了负责业务功能的开发之外，还探索基于 k8s 集群的云原生容器化部署，将原来部署在云服务器上面的服务迁移到 k8s 上来，因此也学习了 k8s 相关的课程，输出了 k8s 相关的一系列文章。入职了新公司大半年后，房地产行业迎来了三道红线，公司开始降薪裁员，寻求转型，人员开始大量流失，但是没有特别好的机会，于是开始学习 golang，等待机会。

.NET Conf China 2021 讲师

还记得2020年大会讲师招募的时候勇敢地投了一篇闪电演讲的申请，但是最终没能通过，于是今年直接投了一篇讲师的申请，没想到成功了。由于疫情的原因，大会改为线上的方式举行，于是在家里通过直播的方式分享了一个 Dapr 相关的主题演讲，得到了家人和朋友们的大力支持，感谢。

首届 .NET Conf China 黑客松

今年有幸代表大湾区参加了首届.NET黑客松大赛：两天一夜，从零到一，组队，选题，业务拆分，功能拆分，架构设计，编码，对接，部署，上线，业务闭环，线上路演答辩。全程直播，充满挑战，收获满满，最终我们大湾战队获得了产品之星的奖项。

2022年回顾

擦肩而过的 offer
微软 MVP
算法训练营
外企
.NET Conf China 2022 主持人

擦肩而过的 offer

今年二三月份，得到了一个内推的机会，立刻更新自己的简历投递了过去，也顺利的走完了面试流程，等到快发 offer 的时候，对方暂停了所有 HC，这是我第一次感受到真正意义上的寒冬，虽然大厂的寒冬也听闻不少，各种骚操作，但是这是第一次亲身经历，还好我的公司没有倒闭，于是我就继续苟着，保住份工。

微软 MVP

虽然在寒冬中机会很少，但这也是静心学习的好时机，于是我便继续卷文章。今年三月份的时候，我的人生导师 push 我申请微软 MVP，在他的鼓励（怂恿）下，我勇敢的发起了申请，整理了自己这几年来的文章，开源的项目，运营的公众号，大会主题演进，参与黑客松大赛等等的社区贡献，并继续疯狂卷文章，最终在4月1号收到了获得微软 MVP 奖项的邮件。收到邮件时我简直不敢相信，因为我一直认为这是个遥不可及的奖项，没有十几年的经验都配不上。

算法训练营

为了备战大厂，今年还报名了小争哥的算法训练营。一个偶然的机会关注了小争哥的公众号，了解到了他的算法训练营，凭借着他在极客时间上的知名度，以及我对学习的渴望，毫不犹豫就报名了。在学习算法的过程中打开了格局，因为除了讲算法，小争哥也会为学员们答疑，分享一些职场的经验，不同的年龄阶段就会有不同的顾虑，适合自己的才是最好的。他虽然不是同学中最厉害的一个，却获得了谷歌的 offer，在谷歌工作过程中非常热衷于创业，还因此辞去了工作，但最终都无疾而终。失业后的他凭着自己写的专栏火了起来，这是他未曾料想的，这说明他找到了适合自己的事业，也获得了工作生活的平衡。

小争哥签名版

外企

今年9月份，在广州群有一个元宇宙项目的公司招牌，经过一番了解发现有熟人，立刻就内推进去，经过了一轮面试，聊的也比较愉快，然而没想到的是原来计划离职的同事被挽留了，一个萝卜一个坑，不招人了，一年内感受到了两次寒冬，太刺激了，已经麻木了，但是经过了第一次的寒冬之后，第二次已经没有那么震惊了。

对方公司人事给我推荐了另外一个部门，让我考虑考虑，经过一番思想斗争之后，我答应了对方的推荐，开始了长达一个月的多轮面试。在这一个月的面试过程中，我感受到了外企与私企的巨大不同，私企看重的是能否胜任工作，而外企更加关注的是你是否真的对这个岗位有兴趣，他们希望你对这个岗位有全方位的了解，是否与自己的职业规划相匹配，这是一个双向的选择。每一轮的面试内容也很广泛，除了聊技术，管理，还会聊到人生观价值观等等，感觉几乎把你的过往经历都问的一清二楚，对你个人进行了全方面的深入了解，从而判断你是否符合他们的理想目标。最终顺利拿到 offer，入职人生第一家外企。

.NET Conf China 2022 主持人

很荣幸今年以 MVP 的身份参与了 .NET Conf China 2022，作为开源分会场的主持人，认识了六位非常优秀的讲师，以及经验丰富的导播老师，合作的过程非常愉快，也收获了很多，感谢各位老师。

感谢组委会精心制作的大礼包，太精致了，超喜欢！

博客 & 公众号

运营公众号至今三年了，发表了不少原创文章，也转载了很多优秀的文章，每天早上八点都会准时推送。回想起当年问张队如何做到坚持每天按时推送文章，他说这很难做到，如今我也有点感同身受，我觉得更难的是坚持输出。记得刚开始的时候我每天都会输出原创文章，在张队的转载下也增加了不少关注，但是阅读量不会很高，后来我开始降低输出的频率，提高文章的质量，也收获了更多的阅读和关注，感谢大家的支持。

《权限系统 RGCA 四步架构法》被“微软开发者MSDN”转载，阅读量达到800+