题记

　　我在某公众号上看到这篇文章，https://mp.weixin.qq.com/s/8oug0PBygj2f7l-r4oSkzA，有点想说的话。通过文字，可以了解到安全行业真实且惨淡的现状，在安全类公司，技术类人员都卷得不得了，别的部门的人可以想象到他们的处境更不乐观，从各个方面，我们可以看到大环境的不好，按照之前“猪站在风口上都能飞起来”的说法，现在各行各业萎缩，产能过剩严重，风口更不在互联网这边了。

　　我认为我们安服等人员目前的解决方案有3条路线：

　　　　1、向技术深处卷，学会文章里的免杀、代码审计、绕waf等就能打败全行业90%的安服人员；

　　　　2、转向安全类管理，不可能做一辈子安服的，基本到30岁，计算机类的老人会逐渐被淘汰，能留下来的基本都转向了管理岗位，而且30岁是很尴尬的年龄，当你30岁在大城市拼搏后想回老家的话，你会发现根本回不去，老家也是不欢迎年纪大的，你在大城市拼搏几年回老家的想法你会发现是一个悖论，我预感最好的机会是27、28岁左右，你工作能稳定下来，基本配套的东西都能稳定了；

　　　　3、早点计划找一个稳定的编制内的工作（或者安稳的甲方驻场），在卷技术的同时不妨尝试下公务员，公务员的知识并不是很难，有学习能力的人基本学一个月就可以去考试了。

　　　　目前我能看到我的方向就是一边卷技术一边准备退路了，多观察，多尝试。我相信机会不光给有计划的人，大部分也会给寻找机会的人。有时候我们不光要唯心主义，更要唯物主义，安于现状是舒服，但是该争取还是要争取的。记得刚要参加工作那会，把未来工作的三年强行类比成上研究生的三年，一直觉得方向选择最重要，这几天经过思考，反而觉得选择一个方向限制了你的视野，你磨灭了你更多的可能性。而今又到了下一个十字路口的时间，人会缺乏一丝改变的勇气，安逸久了，初心便更难守了。我还记得多年前看过的《谁偷了我的奶酪》这本书，道理我是真都懂，可真正到你身上的时候，才会发现改变是很难的。

　　　　计划不是空想，首先我们先要有一个顶层设计，在往里面填充内容。

　　　　我看了一下要学习的几个方向，免杀，代码审计，waf绕过为什么会是安服的瓶颈，因为这三个研究的深度是与web和内网渗透的同级别的，相当于你需要把学习web和内网渗透的精力*3。你的知识量需要扩充三倍，而web和内网渗透只是你入行的基本牌，其他三个工作量巨大的知识是锦上添花的东西，人都是有惰性的，你有了保底的东西加上日常工作的压力，往往会失去提升的动力，现在这个时期，社会的内卷效应会推着你前进。