一、做一个有责任心的人
不论是处在什么岗位，从事工作，都要认真地对待。这是一个职业人士必须具备的最重要的素质。有句话说，细节决定成败。不忽视任何一个工作中的小问题，维护公司财产和利益，做到兢兢业业，尽心尽责。
二、执行力
简单说来就是结果导向，能出活，能出结果的员工才是好员工，能拿出成绩来的才是好员工，正像伟人说的那样，不管黑猫白猫，抓的了耗子的才是好猫。
三、富有一颗忠诚的心
做一个有较强能力的人固然重要，但相形之下，忠心无疑更是一个员工首要的职业素质。现在，没有什么可以让人终身受雇于一个企业，但忠心却是判断一个人能否长久为企业工作的标志。工作稳定，职业稳定，也希望能有一条职业晋升渠道，保持一颗忠诚的心，使自己具备良好的职业素养。
四、时刻保持创新精神，经常提出合理化建议
经常关注工作本身，及时发现问题，提出合理化建议解决办法，并且予以总结，以更好地指导自己。作为职场新人，不可能有很强的见地，也唯有从老员工身上，工作本身总结思考，时间久了，也便有了创新。
五、 有效的交流沟通
在工作中，与人交流是必不可免的。如何提高工作效率，减少不必要的麻烦是工作中经常要思考的问题。所谓有效的沟通是指能够了解彼此的需求和目的，以制定最合理的工作方案。
如果一方表达不清，一方理解有误，就很容易把事情简单的事情搞复杂，浪费人力和物力，事倍功半，拖低工作效率。所以，有效的沟通是一种能力。能有效沟通是一个人工作能力的闪光点。
六、 临危不乱的气场
面对突发状况，保持冷静的头脑绝对是在职场竞争中的制胜法宝。慌乱是没有底气的表现，不但会影响自己的思路，还会被别人怀疑你的能力。保持冷静一方面是给自己足够的时间来思考如何解决问题，另一方面，强大的气场会让一个人更容易被信任。
七、扎实的专业素养
现在很多公司都是分工合作，各司其职。你只需要处理好自己职务之内的工作就行。那么对专业的要求也越来越高。在自己的本职工作内，做好做精，尽善尽美，不拖团队后腿。
八、认真的工作态度
一个人，不论能力怎样，首先要有一个认真的工作态度。你的工作态度直接决定你是否会为自己的工作负责任。一个人能力再强，但对待工作不认真，不上心，态度散漫，那怎么能胜任自己的工作呢？
九、清晰的逻辑思维
在工作中，逻辑思维是很重要的一项能力。一个逻辑思维清晰的人，会把自己的工作安排的井然有序，注重工作的关联性，更能掌控全局。清晰的逻辑思维可以帮助你快速分析问题从而大大提高工作效率
十、 团队合作的精神
团队精神是决定你在职场上能走多远的一个重要因素。一个人的力量很渺小，但一个凝聚力强的团队力量就很彪悍。如果有强烈的团队意识，那么在职场前行的道路上，不但压力会轻松很多，创造的价值也将不可估量。