1、日报/周报/月报,的确必不可少 2、只能让自觉的人去负责技术调研,否则领导无法把控进度,不自觉的人刚好可以偷偷懒,每天增加个5%的进度 3、要对每个人的至少每周输出确定清晰可考核的目标,而不是做到哪里算哪里本栏目推荐文章开发人员使用HANA交付业务的学习路径记录Springboot中向企业微信指定人员发送含链接的消息防止企业机密信息被外部人员窃取的方法为什么都建议配备人员摔倒AI检测算法让销售人员喜欢的CRM系统应该是什么样?如何调动员工使用CRM的积极性?使用 Amazon CodeCatalyst 中的生成式 AI 助手 Amazon Q 提高开发人员的工作效率(预览版)如何提高销售人员对CRM的使用率?微信小程序canvas实现人员签名质量工程:人员和流程管理的10个小技巧智慧城市/一网统管建设:人员危险行为检测算法,为城市安全保驾护航人员人员名单 研究人员 上限 人群 人员 方法 厂区 人员 系统 人员gitlab手机mfa reference人员 绩效 指标 人员 人员 技术 算法 人员 建议 人员 程序canvas