我花了两天时间略看了林锐博士的《软件工程思想》这本书，尽管不是字字斟酌，但读完后还是收获颇丰。这本书不过百页，总体看来，作者文笔不错，文风幽默又略带自谦，这是我很喜欢的。在读到作者形容程序员的生活和工作已融为一体，尽管单调却不乏味，还能独享孤独一处时，作者写到，“有诗为证：我编程三日，两耳不闻人声，只有硬盘在歌唱。”我不禁笑喷。哈哈~~却实是很好玩一人，心里顿时对这本书的下文来了兴趣。
仔细想想，我国当今的程序员队伍虽然强大，但以木讷不善言谈者居多，而此书作者能够将此书写得此般精简透彻，幽默风趣，足以想象他的其它作品的魅力。以后还要继续拜读他的其它作品！此书核心讲的是设计，贯穿全文的是思想。共八章，后面附录“大学十年”。第一章“软件工程基本观念”；第二章“程序员与程序经理”；第三章“项目计划与质量管理”；第四章“可行性分析与需求分析”；第五章“系统设计”；第六章“C++ 面向对象程序设计”；第七章“测试与改错”；
读后感 第八章“维护与再生工程”。此书先讲述了软件工程的基本观念，从宏观上探讨了软件工程。第一章讲述软件工程的目标和常用的软件工程模型，软件开发的基本策略：“复用”、“分而治之”、“优化——折衷”，有助于指导实践者选择方法和产生新方法。后面取材于早期软件人员比较幼稚的想法，例举了一些不正确的观念，可以让初学者引以为戒。接着让读者了解程序员的那些事，并谈到真正程序员具有的四个秉性：诚实，简单--实用主义，爱憎分明，工作单调但不乏味。
真正的程序员会对自己喜欢的工作一直保持兴趣，生活和工作已融为一体，尽管单调却不乏味，还能独享孤独。优秀的程序员没有理由不让人喜欢，他们远比怪癖来得可爱。这着实是对程序员的一种勉励。此外，作者指出一个好的程序经理应该技压群雄，博学多才，更应有人格魅力，无论何时，用实力征服他人是硬道理，而程序员经理在管理上要“以身作则”、“公正待人”，唯有做到这些，别人才会信服你，团队才有凝聚力开发出优秀的软件。程序员在编程过程中，难免会遇到挫折，所以要向错误与失败学习，冷静地分析问题，找出问题的内因与外因，而不能目光短浅，力求深刻才会有效。