薪资管理系统 SpringBoot2+MyBatis+MySQL5.7

发布时间 2023-10-08 08:39:29作者: 过期的豆豆糖

薪资管理系统

一、系统介绍

这是一个界面简洁的薪资管理系统,虽然界面简单,但其工资项配置,与考勤挂钩,自动核算功能强大,并有完整的从菜单到按钮的操作权限控制。

系统分为了五大模块:考勤与工资,薪资设置,部门管理,公告管理,系统管理。

系统默认有两个角色:管理员,普通用户

  • 管理员(admin/admin):可查看和操作所有菜单
  • 普通用户(zhangsan/zhangsan):只可进行考勤,请假,工资查看及工资查询
    以上角色均可由管理员自行增设及配置。

二、角色运行图

管理员

管理员

普通用户

普通用户

三、所有功能说明

0.登录

登录
首页

1.考勤与工资

主要包含3个模块,考勤管理,请假管理,工资查询

(1)考勤管理

员工可进行上下班打卡,并查看自己考勤记录
考勤管理-列表
考勤管理-打卡

(2)请假管理

员工可进行请假申请,领导可进行审批,具有权限控制
请假管理-列表
请假管理-请假
请假管理-审批

(3)工资查询

员工可查看自己的工资明细及历史工资记录,并可将工资明细导出excel,领导角色用户可查看其他人工资明细
工资查询-列表
工资查询-明细
工资查询-导出

2.薪资设置

主要有3个模块,薪资配置,薪资核算,和员工薪资配置

(1)薪资配置

对公司所有员工的基本工资项进行配置,比如工资的扣除项,五险(养老保险,医疗保险,工伤保险,事业保险,生育保险)个税,公积金,惩罚项:迟到,早退,请假,绩效不达标等。并且配置每项在工资核算时的核算金额。

薪资配置-列表
薪资配置-增加

(2)薪资核算

薪资核算功能有启动核算,核算及查看,删除。

  • 启动核算:是用来给财务人员在每月核算工资用的,作用是把当月需要核算工资的员工都列出来,因为每个月可能有员工离职或新员工入职,所以再核算工资前需要先核对有工资的人员列表。
  • 核算:选定员工,就可以按照考勤,请假等自动核算出员工该月份的工资,并生成明细。

薪资核算-列表
薪资核算-启动核算
薪资核算-核算

(3)员工薪资配置

主要有功能有配置和批量配置,修改,查看和删除员工配置。

  • 配置:指可以为每个员工的每个配置项配置计算系数。比如经理级别的奖金系数就比普通员工要高,这样在计算的时候会把这个系数算进去。
  • 批量配置:指可以为每个员工批量做个标准配置,然后那个员工那个配置项需要单独配置的再修改,减轻财务人员工作负担。

员工薪资配置-列表
员工薪资配置-单项配置

3.部门管理

对公司的部门进行增删改查的管理
部门管理-列表
部门管理-增加

4.公告管理

公司的一些重大活动进行公示
公告列表-列表
公告列表-增加

5.系统管理

系统管理主要模块有,员工管理,菜单管理,角色管理和字典管理。

(1)员工管理

可为新员工增加系统登录账号,为离职员工删除账号。

员工管理-列表
员工管理-增加

(2)菜单管理

管理系统左侧的菜单树,只有管理员可用
菜单管理-列表
菜单管理-增加

(3)角色管理

配置新角色,为每个角色配置权限,包括菜单权限,数据权限,只有管理员可用
角色管理-列表
角色管理-增加
角色管理-配置权限

(4)字典管理

管理系统常用字典值,只有管理员可用
字典管理-列表
字典管理-增加

四、软件架构

基础环境:

  1. JDK:1.8
  2. MySQL:5.7
  3. Maven3.0

使用框架:

  1. 核心框架:Spring Boot 2.1.8.RELEASE
  2. 视图框架:Spring MVC 5.0
  3. ORM框架:MyBatisPlus 3.1.2
  4. 数据库连接池:Druid 1.1
  5. 安全框架:Apache Shiro 1.4
  6. 日志:SLF4J 1.7、Log4j
  7. 前端框架:jQury,Layui,ztree

五、安装教程

  1. 导入mysql脚本,数据库名称:salary
  2. 修改数据库配置:
    修改数据
  3. 启动java工程(执行salary-web工程com.salary.Application.class中main方法)
    启动项目
  4. 访问:http://localhost:8886(账号admin/admin)

六、说明

  1. QQ:553039957
  2. gitcode主页: https://gitcode.net/tbb414 (推荐)
  3. github主页:https://github.com/doudoutangs

七、其他项目

  1. 人事管理系统
  2. 薪资管理系统
  3. OA系统
  4. 招投标管理系统
  5. 绩效考核系统
  6. 就业管理系统