ChatGPT的创造者Sam Altman表示，如果人工智能（AI）倡导者认为这项技术只会对工人有利，那他们就在欺骗自己：“工作岗位肯定会消失。”
像ChatGPT这样的生成型人工智能技术在未来几年可能会提高许多工人的生产力。但在这个过程中，有些人可能会失去他们的工作。
这是OpenAI公司的CEO，Sam Altman的观点，OpenAI是ChatGPT背后的公司。Altman在六月份表示，AI的发展可能会为人们的生活质量带来“最巨大的飞跃”。但他也在三月份表示，对AI以及其可能创造的“信息混淆问题或经济冲击”“有点害怕是不疯狂的”。
在与《大西洋月刊》的一次新的访谈中，Altman反驳了AI繁荣只会对工人产生积极影响的观点。
他说：“许多从事AI工作的人假装它只会有好处；它只会是一个补充；没有人会被取代。工作岗位肯定会消失，毫无疑问。”
自从去年十一月ChatGPT推出以来，经济专家已经谈论了AI如何可以作为工人宝贵的助手——帮助他们提高生产力，减少在无聊任务上的时间。一些专家表达了对AI不会造成美国人恐惧的大范围工作流失的乐观态度，表示他们应该更担心的是他们的同事使用这些技术来取代他们。
哥伦比亚商学院的教授Oded Netzer在七月初对Insider表示：“你不会被AI取代，而是会被知道如何使用AI的人取代。”
但是Altman的评论揭示了一个严酷的现实：即使大部分工作没有被取代，有些工作可能会被淘汰。三月份，高盛表示全球可能有3亿全职工作因AI而受到冲击。
牛津大学的经济学家Carl Benedikt Frey之前对Insider表示：“历史告诉我们，简化往往只是自动化的一步。那些分析电话销售员通话并提供建议的AI助手，正在被训练，最终目标是替代他们。”
然而，AI的广泛应用也可能创造新的工作。Altman告诉《大西洋月刊》，他预期会创造出更好的工作来代替任何受到冲击的工作。
他说：“我认为我们不会想要回头。”
然而，问题是，失去工作的人是否能够找到这些新的工作岗位。
宾夕法尼亚大学沃顿商学院创业与创新副教授Ethan Mollick表示，19世纪末电话接线员的自动化——当时是女性的常见职业——是工人难以适应技术变革的一个例子。
他说：“当你淘汰了接线员，那么基本上年轻的女性能够调整，找到新的工作，并能够适应。但是，年长的女性在薪资上受到了终生的影响——再也找不到一份同样好的工作。”
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