新人对同僚（或前辈、袭散学长）可以说多多指教，对领导可以说多多关照。

多多指教一般是指点教导的意思，另外指教也是一种客套话；多多关照则是希望对方对自己在工作或者生活等方面提供关系和帮助，一般使用于对前辈或者领导。

新人入职打招呼可以请同事多多指教，同时要多微笑，真诚热情的回应对方，声音要清晰且自信；要专心聆听对方的谈话，以便在交流的过程中，能顺利的回答对方的问题。

 

新人与同事相处的方法

1、要学会与他人合作

不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有齐心协力上下一心，绝对会有利于工作的质量。要知道，和睦的同事关系绝对可以融洽团队关系，形成团队的战斗力。

2、善解人意低调为人

在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则，谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬粗禅册炫耀和自以为是的家伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人，通常都会被同仁们唾弃，因此，同事生病时的一个电话，同事忙不过来时的出手相助，都会让你在公司博取岩宏好感的方式。

3、要懂得与别人分享

要做成一件事或成就一个事业，光靠一己之力是绝对不行的，需要团队的力量也需要同仁和朋友的协助和支持，因此，多跟别人分享你的看法，多听取并能虚心接受别人的意见和建议，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事业。因此，懂得分享他人成功经验或失败教训的人，通常比别人更容易成就自己的事业。