20K

程序员需要达到什么水平才能不被性别歧视?顺利拿到 20k 无压力?

双非本科,自认为技术水平不差,8月从美图实习离职回学校,各种倒霉的事不断,到现在11月,为了找个好的环境复习,9月又在学校附近租了房,基本是没有面试通知就学不进去,前面由于过于自信,也没拿个保底的offer,也只去湖大跑过一次58到家的宣讲会,各种面试基本二面挂,最惨的一次的就是美团电话一面后,面试... ......
程序员 性别 水平 压力 程序

5年测试经验怎么着我也能要个20K吧?没想到被阿里P8问傻了

都说金三银四是跳槽涨薪季,我也是着急忙慌的准备简历——5年软件测试经验,可独立测试大型产品项目,熟悉项目测试流程…薪资要求?5年测试经验起码能要个20K吧? 我加班肝了一页半简历,投出去一周,面试电话倒是不少,自信满满去面试,现场被问了这么几个问题——— “会代码吗?”“额…会一点”“有没有写过自动 ......
经验 20K 20

4年测试经验面试要20K,简单问了一下,连基础都不会,我也是醉了····

现在招个合适的人可真难呀,不是这不会就是那不会,没有一个让我满意的··· 公司前段时间缺人,面试了不少的测试,结果居然没有一个符合要求的。一开始瞄准的就是中级测试工程师的水准,也没指望来技术大牛,提供的薪资在10-20k,面试的人很多,但平均水平很让人失望。 细看简历很多人都是3、4年工作经验,但面 ......
183 经验 基础 20K 20

面试谈薪4点博弈策略,将20k谈到28k

薪资谈判本质上是一种博弈,无论是表面谈得好还是实质上谈得好,都需要掌握一些策略 面试薪资怎么谈,您目前的薪资是20k,如果您想要提高到28k,那么请花两分钟看完以下内容。薪资谈判本质上是一种博弈,无论是表面谈得好还是实质上谈得好,都需要掌握一些策略。如果您不想在面试后被压价,那么下面这四点薪资谈判策 ......
策略 20k 28k 20 28

会自动化就能拿20K?想多了,你这顶多算是会点皮毛···

现在招个会自动化测试的人是真难呀~ 前一段时间公司计划要招2个自动化测试到岗,同事面试了十几个来应聘的人,发现一个很奇怪的现象,在面试的时候,如果问的是框架API、脚本编写这些问题,基本上所有人都能对答如流,等问到实战项目的时候,类似“怎样从0开始搭建自动化测试体系”“让你来推广自动化测试,你会如何 ......
183 顶多 皮毛 20K 20

从功能测试转型测试开发,薪资涨了20K,1000字讲述转型必经之路...

身处职场之中,犹如逆水行舟不进则退,想要不被后浪拍死在沙滩上,就要不断学习新知识,接受新事物。 要得到更好的发展,就要紧跟发展趋势,不断转型才能保持竞争力,在职场中占有一席之地。 转型不是一件容易的事,涉及到转型、革新,就要突破现有的框架,必然会经历阵痛。 我刚工作时就是一名月薪4000软件测试工程 ......
功能测试 薪资 功能 1000 20K

北上广测试工程师月薪20K往上,该如何做,需要会什么技能?

​有人回答说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。也许是的,小公司或者非互联网企业拿两万的不太可能是码农了,应该已经转管理。还有区域问题,这个不在我的考虑范围内,因为除了北上广深杭,其他地方也很难达到。 还有人提到这个水平不止2w,其实工资是跟面试表现有关的,也跟其他综合水平有关,比如你是98 ......
月薪 技能 工程师 工程 20K

4年经验来面试20K的测试岗,连基础都不会,还不如招应届生。

公司前段时间缺人,也面了不少测试,结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准,也没指望来大牛,提供的薪资在10-20k,面试的人很多,但平均水平很让人失望。看简历很多都是3、4年工作经验,但面试中,不提测试工具,仅仅基础的技术很多也知之不详,多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的,毫无深... ......
经验 基础 20K 20

3年经验去面试20k测试岗,看到这样的面试题我还是心虚了....

我是着急忙慌的准备简历——3年软件测试经验,可独立测试大型产品项目,熟悉项目测试流程...薪资要求?3年测试经验起码能要个20K吧 我加班肝了一页半简历,投出去一周,面试电话倒是不少,自信满满去面试,现场被问了这么几个问题 什么是系统瓶颈? 什么是并发?在lordrunner中,如何进行并发的测试? ......
经验 还是 20k 20
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