这个世界就是让你打破游戏规则，才能往上爬。真正的商业是玩弄人性，驾驭人性，而不是有个框架，把自己框起来了，你自己上套了。
太善良的人，不懂游戏规则的同学，你不懂打破规矩，你不懂游戏规矩，你不懂自己定规矩，所以你被人控制，这不很正常吗。
秉性，就是你秉性就是很怯懦，不敢拒绝，不敢得罪，不敢说No，那你不敢，那你就不敢争取，不敢抢，你会很稳定，你就慢慢适应著这种稳定的，庸俗的，平凡的状态。
在职业生涯的早期，你必须学习公司规则，并通过它们进行工作，但最终你要能够调整，甚至改变这些规则，并且知道什么时候可以调整，并且改变它们。
公司的规则，只是基于当前情况适用才有意义，不管是公司的业务变化了，还是人数发生了巨大的变化，抑或是市场环境发生了变化，规则都需要调整优化。
所以你在公司中的职位越高，你突破规则的人力就越重要，只有这样才能通过创新性的解决方案，来应对公司的挑战，改变僵化的办事方式。顺应情况进行抉择，如果规则的变化，能够让公司发展的越来越好，那为什么不去争取改变呢。
当然突破和改变规则也是有底线的，底线一定要有负三米这样的高度，听懂掌声。