人际
人际交往的原则
1.相互性原则 人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。 2.交换性原则 人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是：个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过 ......
人际关系
一.汇报工作 把工作做完的结果，摆在明面上。 能在群里说的，就在群里说，尤其是一些改完的任务。 需要有什么其他的工作，直接跟领导汇报。 二、与人对接 2.1 党务 有什么疑问，直接问 在任务的中间问一下 最好是给人发，说明最高领导，任务简单，这样更容易完成。 不知道的信息，问线索，再一个一个问，统一 ......
系统集成知识点速记口诀-人际关系与团队技能篇
达成一致用引导，专家匿名德尔菲，资源进度优先级，冲突管理不可少， 问题解决是双赢，强制采纳最快速，合作妥协是次好，求同存异调气氛， 撤退搁置是最差。 观察交谈需跟随，沟通方法应恰当，互动沟通最有效，开会电话和视频， 推式沟通不主动，电子邮件最常用，拉式沟通获信息，门户网站知识库。 ......
1.2 七个习惯成就高效能认识-以终为始与要事第一的习惯+人际领域成功的四大习惯
# 一、以终为始与要事第一的习惯 ## 1. 以终为始 - 自我领导的原则 - 确定目标需要原则  ## ......
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胡乱总结-关于人际实验的一些思考与观测。
分析 不妨让事件有意思一点，额哈哈哈..... 1.偏见的信徒与刻板印象 如果我们思考一些有意思的现象，就是人际中，总会有好人、总会有坏人。当然社会规则肯定不能这么偏见的去定义一个人，所以我们合理科学的说，只能从具体的事件中去定义一个人相对于他者的行为的好与坏，所以我们不应该去人格上去进行讨论，或者 ......