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之前和几个大厂主管一起吃饭，聊起：怎样的人最容易被老板重用？ 是业务能力最强的？在同事之间备受好评的？还是最会和其他部门搞关系的？ 都不是。 实话实说，据我的观察，最受老板重视的员工往往有这几类特质： 1、懂得管理老板预期，会拒绝自己没法完成的工作； 2、懂得调配老板的资源，利用领导为自己成事； 3 ......

你好，我是乔新亮，很高兴我们又见面了。 前面我们讲了管理者最重要的三个任务，也就是所谓的“三板斧”。为什么要抡这三板斧呢？是为了自顶向下地搭建优越的架构和制度，最终让业务增长，让飞轮转起来。 换句话说，这是个体系化的解决方案，是顶层设计。 在这一讲里，我们将视角拉低，去近距离地看看在体系内工作的团队 ......