细节tita
golag的sql包使用细节
1:db这个对象是对数据库的抽象，并不能简单的理解为数据库连接，它内部包含了连接 2:prepare statment：是一个更加高效的查询语句，减少了数据库的交互，通常使用了占位符的sql会创建prepare statement 3:使用query查询的话，必须处理返回的数据，至少要关闭掉，不然会 ......
Tita 升级｜「1对1面谈」推荐模板功能上线
1.1对1面谈推荐模板功能上线，企业模板可直接推荐给员工，快速套用 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 模板推荐的优先级依次按照个人模板、公司模板、系统模板顺序推荐，其次按模板创建时间排序，最新创建的排序靠前 2.考核移动端面谈支持编辑和提交面谈 点击‘记录面谈’按钮，即可进入面谈编辑页面 ......
软件开发项目文档系列之七软件详细设计：从概要到细节的深化历程
在软件开发的旅程中，概要设计为我们提供了高层次的视角，定义了系统的整体架构和目标。然而，在实际构建软件系统之前，我们需要更进一步，将这些高层次的概念细化成具体的模块和接口，这就是软件详细设计的任务。本篇博客将带您深入了解详细设计的目录，探讨每个部分的内容和重要性，以及详细设计如何是概要设计的延展和精... ......
Tita 升级｜360评估支持填写题目评语
1.360评估单选题和多选题支持选择某个选项后填写其他说明内容 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：360评估中评估人打最高分或者最低分时，需要补充示例、原因、评语等； 2.360评估新增段落说明题型 使用场景：360评估中设置了各种维度的题目，在作答每个维度题目之前，需要评估人知 ......
STL 坑点/细节
引自 cppreference.com 的语句会标粗体。 有些可能不是标准中的内容，但是 GCC 是这么实现的。 所有 STL 如果两个对象 a 与 b 相互不比较小于对方：!comp(a, b) && !comp(b, a)，那么认为它们等价。 即在 STL 中，a == b \(\iff\) ! ......
从细节出发：提高你的代码可读性
在编程的世界中，我们总是不断追求更高的性能，更优雅的设计，以及更复杂的特性。然而，我们不应忽视一个基本且重要的原则——代码的可读性。那么究竟何谓代码的可读性？顾名思义，代码可读性是指代码可理解的程度，是代码作者通过代码这个媒介，将需要表达的信息输出到读者脑中的能力。所以有的人说好的代码必然有清晰完整 ......
你以为你了解TCP协议？这些你可能不知道的细节才是关键！
探索TCP协议的奥秘：从序列号消耗到SYN Flood攻击，从半连接队列到TCP快速打开，以及时间戳的作用。深入了解这些细节，让你在TCP面试中游刃有余。你真的了解TCP协议吗？点击阅读更多！ ......
Tita 升级｜「绩效管理」支持指标只查看不评价
1.考核评价环节支持查看所有考核指标内容，但仅评价部分指标； Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：在评价环节中，有一些考核维度仅需要被考核人补充完成情况，不需要任何人评价；同事评价人和上级评价人参考即可，仅需要评价其他维度指标内容 tips：模板中仅部分指标模式下支持配置 ......
Linux进程调度中的小细节
1. 实现思路 先在父进程中创建一个子进程，fork()函数返回两次：返回小于0时，创建子进程失败，打印提示、结束程序；返回0时，表示在子进程中，打印提示、退出；返回大于0时，表示在父进程中，返回值为子进程的ID，继续创建第二个子进程，操作与创建第一个子进程相同。 2. 问题解决方法总结 很多人在实 ......
Tita 升级｜ KR 支持对齐 KR
升级详情 一、 KR 对齐 KR Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 OKR 创建对齐过程中，下属的 KR 完成承接上级 KR （即多个下属的 KR 等于上级的 KR），此时上级需要根据下属 KR 的进度更新自己 KR 的进度，此时即可开启使用【KR 对齐 KR】功能 1. 在哪开启？ 管理 ......
Tita 升级｜「绩效」&「360评估」强整合
1.【绩效考核】绩效和360评估强整合，360评估结果可引入到绩效中 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：人员考核的内容中，360评估作为一个单独的考核维度，其中360评估结果可能参与了总分的计算，也可能仅供查看参考，详细设置请参考此文档； 2.【一对一面谈】移动端上线，创建面谈和 ......
Tita 升级｜「绩效」支持指标多维度评价
1.【绩效考核】支持指标从多个维度进行评价 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：在企业考核员工指标时，有时需要从多个维度（如完成度、挑战度等）进行评价，通过换算得出最终的指标评分，详细设置请参考此文档； 2.【绩效考核】支持设置满足一定条件的人才发起面谈 使用场景：在部分企业绩效面 ......
Tita 升级｜「OKR」支持设置企业默认可见范围
升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 一、 企业默认目标可见范围 1. OKR 创建过程忘记修改可见范围可能导致输据泄露，现在企业可设置自己偏好的目标可见范围 管理员可在 企业管理规定>OKR规定>目标默认可见范围中进行设置 2. 开启后有什么影响 创建目标时，会与企业设置的可见范围 ......
Tita 升级｜新版「任务中心」上线
升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 一、新菜单-计划表中新增「任务中心」 二、 多种频道快捷查看任务 我的任务 包含「我负责的」「我派发的」「我参与的」「上级安排」「Ta人派发」「我关注的」「我审批的」频道，快速查看重点工作事项 小技巧：「我的任务」也是可以点击，它包含了以上与我相 ......
Tita 升级｜「绩效」支持仅驳回部分人员的评价
1.【绩效考核】支持在考核流程中仅驳回部分人员的评价 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景：在企业考核流程中，上级或者校准人员在驳回评价时，只需要驳回部分人员的评价，不需要全部驳回 节点执行人只能在流程中驳回已评价的人员；但管理员在活动下调整流程时，可以调整未评价的人重新进行评价 2 ......
Tita 升级｜OKR 仪表盘「复盘统计」上线
一、什么是「复盘统计」 「复盘统计」是对 OKR 仪表盘统计数据的扩展； 企业推进目标时要求员工对工作进行复盘，在「复盘统计」中可便捷查看具体周期、具体部门的复盘情况 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 二、如何查看「复盘统计」 谁可以查看 部门负责人、HRBP、目标管理员、超管、老板 在哪 ......
Tita 升级｜任务中心-看板模式上线
一、任务中心-看板模式介绍 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 看板模式可将任务进行多种分类，并将每种分类的任务可视化在一个看板上，以帮助人员更好地跟踪和管理任务。 使用场景1：在查看任务中心数据时，状态、优先级等不同数据的任务混杂在一起，没办法有序查看 解决方案： 支持按状态、优先级分组查 ......
Java基础 FileInputStream 字节输入流的细节
1. 创建字节输入流对象：FileInputStream fis = new FileInputStream("E:\\Java基础资料\\a.txt"); 细节：如果文件不存在，就直接报错 2. 读取数据（read 方法负责读取数据，会一个一个地读，如果读不到了，就会返回 -1） 细节①：一次读取 ......
Tita 升级｜「360评估」支持分部门管理360评估
1.【360评估】支持分部门管理360评估 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景1：在企业的360评估场景中，360评估的推进由各个部门的管理员自主发起，由各自管理员管控。但是公司的最大360评估管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2：在企业的360评估场景中，由公司统一下发360评 ......
Java基础 字节输出流写出数据的细节
1. 创建字节输出流对象：FileOutputStream fos = new FileOutputStream("E:\\Java基础资料\\a.txt"); 细节①：参数可以是字符串表示的路径，也可以是 File 对象 细节②：如果文件不存在，会创建一个新的空文件，但是要保证父级路径是存在的 细 ......
Tita 升级｜总结优化上线
一、写总结时支持导入他人任务 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 现在写总结可以导入你可见的任务，如你参与的或下属的任务，更完整的汇报工作 范围中支持选择「审批的」的任务 二、导入任务按母子层级展示 总结中导入的任务如果存在子母关系，则按母子层级展示，汇报更清晰 PS:移动端暂不支持按层级展 ......
Tita 升级｜「绩效考核」支持分部门管理考核
1.【绩效考核】支持分部门管理考核 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景1：在企业的绩效考核场景中，绩效的推进由各个部门或分公司的管理员/BP自主发起，由各自管理员/BP管控。但是公司的最大考核管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2：在企业的绩效考核场景中，由公司（或部门）统一下发绩 ......
《法治的细节》---罗翔
最近买了一本罗翔老师的书来看，就当是静下心来，补习阅读吧；几乎3个月没有读一本书，实属有点浪费了，因为把最近的读后感稍微写一下，用来记录自己的读书心得。其实，还是在刷抖音时，无意间有一段罗翔老师的采访语录，听完很有感触，就立马买纸质书来看，确实很能直击读者的心里防线。可以看作是精彩的段落，也可以当作 ......
从零用VitePress搭建博客教程(3) - VitePress页脚、标题logo、最后更新时间等相关细节配置
接上一节：从零用VitePress搭建博客教程(2) –VitePress默认首页和头部导航、左侧导航配置 五、默认主题相关细节配置 关于默认主题的标题，logo、页脚，最后更新时间等相关细节配置，我们也是通过文件config.js中的themeConfig选项配置的，以下所有配置都是在themeC ......
Tita 升级｜ OKR 支持按周期设置权重
一、具体周期的OKR支持设置权重 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 场景：员工在年度目标中创建了三个目标，不同的目标重要程度不同，对整体的进度贡献也有区别 解决方案：支持开启目标权重功能，开启后可在负责的频道中设置具体周期下的目标权重，进而整体进度与评分按权重进行计算 如何开启 管理员进入 ......
Tita 升级｜ 移动端 OKR 列表全新升级
升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1 . OKR 列表全新升级 全新页面布局，上下级支撑、评分一目了然 对齐支持点击查看详细信息，并修改对齐 2. 一键更新完成度、权重、信心指数 目标、关键成果均可点击进度进行快速更新进度、进展与切换更新方式 关键成果支持点击权重与信心指数进行更 ......
安防监控系统EasyCVR视频汇聚平台设备树收藏按钮的细节优化
视频监控TSINGSEE青犀视频平台EasyCVR能在复杂的网络环境中，将分散的各类视频资源进行统一汇聚、整合、集中管理，在视频监控播放上，TSINGSEE青犀视频安防监控汇聚平台可支持1、4、9、16个画面窗口播放，可同时播放多路视频流，也能支持视频定时轮播。视频监控汇聚平台EasyCVR支持多种 ......
Tita 升级｜绩效考核同事评价全新升级
1.【绩效考核】同事评价全新升级Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 使用场景1：企业考核的同事评价环节涉及到了多种评价关系，如本部门同级、跨部门同级、下级等，并且可能不同的评价关系对应了不同的评价权重 使用场景2：企业考核的同事评价环节涉及到了多种评价关系，且要求每种关系都至少需要几个人评价 ......
深入探讨 C# 和 .NET 中 async/await 的历史、背后的设计决策和实现细节
前言 对的支持已经存在了十多年。它的出现，改变了为 .NET 编写可伸缩代码的方式，你在不了解幕后的情况下也可以非常普遍地使用该功能。 从如下所示的同步方法开始（此方法是“同步的”，因为在整个操作完成并将控制权返回给调用方之前，调用方将无法执行任何其他操作）： // Synchronously co ......