Tita

22年12月Tita 升级年度考核中支持引入季度、月度考核的结果

升级快速一览: · 【考核模板】年度考核中支持引入季度、月度考核的结果; · 【考核管理】支持单个考核活动中按分数计算考核排名; 点击免费领取绩效考核模版等资料 1. 年度考核中支持引入季度、月度考核的结果 使用场景:1.当做年度考核时,需要引入本年内每个季度或者每个月度考核结果,算作年度考核的一部 ......
月度 季度 年度 结果 Tita

22年12月Tita 升级,任务,HRBP,管理优化升级

升级快速一览: · 【任务】支持关联分类 · 【任务】到达开始时间后状态自动变更为「进行中」 · 【HRBP 权限扩展】拥有查看 OKR 仪表盘权限 · 【企业微信】工作台支持复制工作事项链接分享给他人 点击免费领取绩效考核模版等资料 升级详情 一、 【任务】支持关联分类 任务关联弹窗中新增分类,筛 ......
任务 Tita HRBP

2022年 12 月 Tita 升级|管理员权限全新升级!

升级快速一览: · 【管理员授权】全新的「权限组」授权模式,支持定制更复杂的管理角色 · 【系统影响】精准定位管理范围与权限,满足企业管理需求 点击免费领取绩效考核模版等资料 升级详情 一、管理员授权页面升级,全新的「权限组」授权模式,支持企业灵活自定的管理角色 界面改动 旧:统一授权管理范围为全公 ......
权限 管理员 全新 2022 Tita

2023年 1 月 Tita 升级|绩效管理支持多主题呈现考核结果

升级快速一览: · 【考核模板】绩效管理支持多主题呈现考核结果; · 【考核设置】评价设置支持添加多个等级制; 1.绩效管理支持多主题呈现考核结果 点击领取绩效考核模版 使用场景:当用等级制的方式为员工做考核时,员工的考核结果不是只有一个总的绩效等级结果,而是按两个甚至多个方面呈现绩效等级结果,如按 ......
绩效 结果 主题 2023 Tita

2023年 1月 Tita 升级|绩效流程节点支持签名确认

升级快速一览: 点击免费领取绩效考核模版等资料 · 【考核模板】绩效流程节点支持签名确认; 绩效流程节点支持签名确认 使用场景:考核执行过程中,在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点需要执行人的签名确认,并将签名进行留存 当前仅支持在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点进行签名确认操作 ......
节点 绩效 流程 2023 Tita

2023年 1月 Tita 升级|员工敬业度调查上线

点击免费领取绩效考核模版等资料 灵活设置多种调查主题,从不同维度调查员工敬业度 员工快速参与调查,极致作答体验 全方位查看调查结果 ......
员工 2023 Tita

2023年 1 月 Tita 升级|甘特图全新升级~

点击免费领取绩效考核模版等资料 升级快速一览: · 【项目-甘特图】界面全新升级,快速掌握项目全盘 · 【项目-甘特图】直接拖动任务与里程碑修改时间,便捷编排项目推进节奏 · 【项目-甘特图】连接设置前后任务,执行路径一目了然 升级详情 【项目-甘特图】界面全新升级,快速掌握项目全盘 1. 任务列表 ......
全新 2023 Tita

2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

升级快速一览: · 【仪表盘】绩效流程节点支持签名确认; · 【评价设置】评分制中支持指标评分和总评评分分别设置; · 【考核模板】加分项和减分项合并为加减分项; 点击免费领取绩效考核模版等资料 1.「绩效管理」年度绩效结果统计表上线 使用场景:年度绩效结果由每个月(或每个季度或每个半年度)的绩效结 ......
绩效 统计表 年度 结果 2023
共128篇  :5/5页 首页上一页5下一页尾页