实证 因子 绩效 上市公司
北京互联网公司、外企、国企大盘点
今天来盘点北京的泛互联网公司。涵盖了综合类、外企类、硬件类、电商类、游戏类、娱乐类、生活类、工具类、人工智能类、金融类、教育类、招聘类、汽车类、外包类、信息化类以及国企央企类等多个领域。 综合类 字节跳动 美团 百度 阿里巴巴 腾讯 网易 外企类 微软 谷歌 亚马逊 Paypel Canva Sho ......
基于TOTP算法的Github两步验证2FA(双因子)机制Python3.10实现
从今年(2023)三月份开始，Github开始强制用户开启两步验证2FA(双因子)登录验证，毫无疑问，是出于安全层面的考虑，毕竟Github账号一旦被盗，所有代码仓库都会毁于一旦，关于双因子登录的必要性请参见：别让你的服务器(vps)沦为肉鸡(ssh暴力破解)，密钥验证、双向因子登录值得拥有。 双因 ......
基于Java开发的企业人力资源管理系统（招聘、绩效、考勤、酬薪管理）
前言： 企业人力资源管理系统是企业管理中不可或缺的一部分，它涵盖了招聘管理、人员管理、绩效管理、考勤管理、社保管理、酬薪管理等多个方面。这些模块相互关联，协同工作，为企业的人力资源优化和管理提供了强有力的支持。 系统介绍： 1、招聘管理是企业引进人才的重要环节，其主要目的是为企业寻找合适的优秀人才， ......
深圳华秋电子有限公司与共熵服务中心缔结战略合作伙伴关系
深圳华秋电子有限公司（以下简称“华秋”）与深圳市共熵产业与标准创新服务中心（以下简称“共熵服务中心”）在深圳福田区深港国际科技园签署战略合作框架协议并举行揭牌仪式。华秋副总经理曾海银与共熵服务中心主任侯燕共同出席了签约及揭牌仪式。 双方将本着共享、共建、共同发展的原则，以共同打造国际一流产业与标准组 ......
我们公司用了 3 年多的多账号统一登录方案，万能通用，稳的一批！
作者：VanFan 来源：juejin.cn/post/6844904053411938311 现在几乎大部分的 App 都支持使用多个第三方账号进行登录，如：微信、QQ、微博等，我们把此称为多账号统一登陆。而这些账号的表设计，流程设计至关重要，不然后续扩展性贼差。 本文不提供任何代码实操，但是梳理 ......
携手低代码平台公司，创造高效率办公！
当前，什么样的平台产品可以实现高效率办公？随着社会化发展程度的推进发展，很多客户朋友希望找到更理想的平台产品，助力企业管理好内部数据，起到链接互通各部门沟通桥梁的作用。低代码开发平台就是其中一种理想的得力助手，可以让企业解放双手，真正让各部门之间的联络和协作关系更和谐，更顺畅，更高效。低代码平台公司 ......
525_关于E5订阅用户使用OneDrive提示需要安装Microsoft Intune公司门户应用的解决办法
这是一篇原发布于2020-06-01 12:17:00得益小站的文章，备份在此处。 问题现象 使用OneDrive安卓、iOS客户端提示 [scode type="share"]若要将工作或学校帐户用于此应用，必须安装 Microsoft Intune公司门户应用。请点击“转到商店”继续操作。[/s ......
手把手教你实现法玛三因子模型
更多精彩内容，欢迎关注公众号：数量技术宅，也可添加技术宅个人微信号：sljsz01，与我交流。 关于法玛三因子模型 法玛三因子模型（Fama-French Three-Factor Model）是一种资本资产定价模型（Capital Asset Pricing Model，CAPM）的扩展，用于解释 ......
在小公司编程是一种什么样的体验？
前言 知乎上有一个提问：在小公司编程是一种什么样的体验？ ↓↓↓ 今天，我们就这个话题，一起来做个讨论。 这里有没有曾经待过小公司或者现在正窝在小公司的程序员？如果有，这个问题相信你是最有发言权的。 一个软件产品从前期的调研到中途的开发直至最后的发布环节，不知道整个链路跟踪下来，你是否感觉这中间的每 ......
私藏管理秘诀帮你打造高绩效团队
大多数人都不知道如何激励敏捷团队或如何创建高绩效团队，领导者或产品经理常常会发出这样的感慨： 团队成员不积极 我比他们更了解这个问题的紧迫性 我们知道团队成员分别在做什么 就他们的报酬而言更应该努力地工作 当他们对团队的交付速度产生怀疑时，他们就会开始讨论采取什么措施来激励敏捷团队。举个例子，为了成 ......
tita升级 ｜ 绩效考核内置系统模板
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台1.【考核模板】考核内置系统考核模板，支持预览及套用 使用场景一：对于很多进行绩效考核的企业来说，对于考核指标以及评价流程的设置上都存在一定的困惑，毕竟想要通过绩效考核的方式来提高员工和公司的绩效并不是一件简单的事情。通常这种情况，考核方案的参考 ......
C++ 公司数量 正解
题目描述 在某个城市里住着 n 个人，现在给定关于 n 个人的 m 条信息（即某 2 个人认识），假设所有认识（直接或间接认识都算认识）的人一定属于同一个公司。 若是某两人不在给出的信息里，那么他们不认识，属于两个不同的公司。 已知人的编号从 1 至 n。 请计算该城市最多有多少公司。 输入 第一行 ......
VINS中的IMU因子（一）
VINS中的IMU因子（一） 在这篇文章中我们分析一些VINS中对于IMU因子的处理和构建方式。首先来看一下再 estimator类中关于预积分因子的几个重要成员变量。pre_integrations 存储了滑动窗口中相邻两帧之间的预积分增量。acc_0，gyr_0则保存了当前时刻的角速度和加速度值 ......
美国2009年开始入侵华为总部服务器；马斯克脑机公司将进行首次人体试验；全球首个5G卫星电话拨通丨RTE开发者日报 Vol.54
开发者朋友们大家好： 这里是「RTE 开发者日报」，每天和大家一起看新闻、聊八卦。我们的社区编辑团队会整理分享 RTE （Real Time Engagement） 领域内「有话题的新闻」、「有态度的观点」、「有意思的数据」、「有思考的文章」、「有看点的会议」，但内容仅代表编辑的个人观点，欢迎大家留 ......
SCI期刊影响因子(Journal Impact Factor,简称JIF)
SCI期刊影响因子(Journal Impact Factor,简称JIF)是指某一期刊在特定年份内被引用的次数(包括引用期刊内的文章和其他期刊对该期刊的引用),除以该期刊在同一年发表的总论文数目。该值反映了该期刊上一年发表的论文平均被引用的频率。 全球公认的期刊学术影响力评价指标 影响因子 Imp ......
雷达基础知识详细解析--------旋转因子、频率分辨率、最大可观测频率、窗函数和频谱泄露、补零操作、非相干积累
一、背景 这两天看见一个公众号上写的大疆的雷达笔试题。不看不知道，一看吓一跳，基本上快全忘完了，于是赶紧补习补习，我怕到时拿着他的微冲突突我（哈哈）。本文主要是对一些雷达的基础知识进行详细的解析，参考着各位大佬的资料，如有侵权，请联系删除。 二、雷达基础知识 1、FFT主要利用旋转因子的什么性质，减 ......
R语言逻辑回归Logistic选股因素模型交易策略及沪深300指数实证|附代码数据
全文链接：http://tecdat.cn/?p=32071 原文出处：拓端数据部落公众号 最近我们被客户要求撰写关于交易策略的研究报告，包括一些图形和统计输出。 随着中国的证券市场规模的不断壮大、市场创新不断深化、信息披露不断完善、市场监管不断强化，随着现代投资组合理论的发展和计算机技术的进步，投 ......
R语言风险价值：ARIMA，GARCH模型，Delta-normal法滚动估计，预测VaR（Value at Risk）和回测分析花旗公司股票|附代码数据
原文链接：http://tecdat.cn/?p=24492 原文出处：拓端数据部落公众号 介绍 此分析的目的是帮助客户构建一个过程，以在给定时变波动性的情况下正确估计风险价值。风险价值被广泛用于衡量金融机构的市场风险。我们的时间序列数据包括 1258 天的股票收益。为了解释每日收益率方差的一小部分 ......
Tita升级绩效考核支持企业自建指标库
详细描述 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 一、企业指标库 Q1：我们公司本身有一套固定的考核指标用于员工的考核，如何将这套指标放入tita系统内，供我们自己使用呢？ 小T：企业可以在系统内建立属于自己的指标库～超级管理员、考核管理员、老板、助理，均可以进入“绩效考核-考核指标库-企业指标 ......
SAP--集团、公司、公司代码、工厂
SAP--集团、公司、公司代码、工厂 1、Client（集团） Client（集团）是SAP系统的一个组织单元/结构。该组织单元是最高层次的，也是所有实施SAP应用模块必须创建并维护的组织结构。每个Client在与其他业务、组织、技术等方面与其他Client都是独立的，有各自的主数据和数据库表。 在 ......
上市公司历年公告数据
全部5000多个上市公司的公告数据，包括pdf下载URL。 链接: https://pan.baidu.com/s/1cwHwARW1SuIgdu3mLZXazg ......
测试团队绩效考核的关键指标
前两天的文章分享了我对于团队目标管理和绩效考核的一些想法，公众号后台有同学留言问道：测试团队在制定目标和绩效考核时，有没有一些明确的可参考的指标。 团队目标制定和绩效考核，其实会受很多因素影响，比如团队规模，资源预算，行业特性，管理理念，以及当前团队所处的阶段。 但整体来说，还是有一些比较通用的指标 ......
Tita 升级新增绩效面谈深化绩效管理
考核流程节点 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 【绩效面谈】-指定一名执行人填写面谈内容，边面谈边切换查看评价指标； 配置考核模板时，可以在第三步的「考核流程配置」中添加绩效面谈节点 【面谈模板】-提供关于绩效评估的专业面谈模板，让面谈有内容、有重点； 可选择系统内置的模板，也可以直接开始 ......
团队绩效考核，OKR还是KPI？
知识星球一位同学咨询了我这样一个问题：团队绩效考核，用OKR还是KPI更合适？ 问题背景是这样的：团队成员有30+，之前采用的PBC绩效管理，但是流于形式，大家抱怨很大，想找到一个更合适的绩效管理和考核方案。 我们常见的目标管理和绩效考核方法，有OKR、KPI、PBC、360环评等，这些方法各有各的 ......
4、索引如何设置填充因子
理解填充因子 重建索引固然可以解决碎片的问题.但是重建索引的代价不仅仅是麻烦，还会造成阻塞。影响使用.而对于数据比较少的情况下，重建索引代价并不大。而当索引本身超过百兆的时候。重建索引的时间将会很让人蛋疼. 填充因子的作用正是如此。对于默认值来说，填充因子为0（0和100表示的是一个概念）,则表示页 ......
这家电商公司因系统漏洞损失100万！只因没做好这件事……
传统电商品牌 “绑住” 用户的方式，局限于折扣。同质化的“低价策略”让品牌们逐渐丢失了营销竞争力，用户增长疲软。由此，社交电商营销模式应运而生，品牌们可利用社交电商营销系统，解决用户拉新、裂变和沉浸的问题。 但同时，该模式的应用，也为品牌带来了软件安全危机—— 近日，某网络电商公司称：公司营销系统中 ......
Lucene中的合并因子mergeFactor
mergeFactor 是用来决定segment该如何被addDocument()方法进行合并的。 当mergeFactor取比较小的值时，索引时所使用的内存较少 而且搜素未优化的速度会比较快。因此，mergeFactor取值较大时(比如大于10)， 适合于批量的索引建立，而当搜索未优化索引的速度会 ......
Tita升级绩效支持KR评分生成O的分数
一、设置入口 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 超级管理员或后台管理员进入企业管理后台，在“开启高级功能-考核设置”中，可以选择”对KR打分自动生成O的分数“功能的开启与关闭，如下图所示： 1.当此功能关闭时：功能关闭，即代表对O整体进行评价 2.当此功能开启时：“对KR自动打分自动生成O ......
低代码/零代码公司有哪些分类？代表产品有哪些？
低代码零代码公司,低代码,零代码,综合型低代码,成都零代码公司,低代码开发平台提供商,全堆栈应用程序开发,企业服务管理,IT服务管理,数据可视化,个性化的数据分析,流程自动化低代码 ......