真理 职场 得了
2012 不同年龄段员工 <=40岁 41-50岁 >50岁 2012年考察不同年龄段职场人士工作满意度的调查数据。
As is clearly reflected in the table above,it can be seen that the statistics about employees' job satisfaction in different age. Compared with others ......
小分支职场网络覆盖案例总结
需求描述 1.AP部分： AP数量较少，考虑到成本，AP使用FAT模式。 2.交换机部分：下联接入有线网部分和AP部分。 3.防火墙部分：网关、DHCP、NAT ......
行行AI人才直播第10期：CTC智仝咨询联合创始人王发鑫《AI时代职场进阶之路——资深猎头的职场洞见》
当今AI技术正在快速渗透各个行业，从去年热门的AIGC到今年爆火的ChatGPT，人工智能高速发展让人惊叹的同时，也让“算法取代人类”、“AI或带来失业潮”等老问题重新凸显。这头灰犀牛将对未来的职场产生何种影响呢？未来什么样的人会被AI取代？AI时代的职业发展面临着何种新机遇和挑战呢？ 为此，行行A ......
职场 上 女性 三种状态 未婚，已婚无孩，已婚有孩 在求职过程中 哪个更有优势
你的问题是关于职场上女性三种状态（未婚，已婚无孩，已婚有孩）在求职过程中哪个更有优势。这是一个涉及到性别平等、社会观念、行业特点等多方面因素的复杂话题，没有一个简单的答案。不过，我可以根据网上的一些资料，给你一些参考信息。 首先，我们来看看女性在职场中有哪些优势和劣势。根据一些研究和调查，女性通常具 ......
从低效率到高效率，开源大数据技术助力职场办公质的飞跃！
在办公流程化管理越来越流行的今天，如何让职场办公实现高效率飞跃和发展？应用开源大数据技术和低代码技术平台，可以实现这一目的，助力企业从传统的开发模式中剥离出来，实现高效率办公发展。今天，趁着大好契机，一起来聊聊开源大数据技术低代码开发平台的相关内容吧。 1、开源大数据技术的优势 在现代社会中，大数据 ......
关于职场白嫖
本人深受职场白嫖党的侵害，于前段时间读到淘金头狼在知乎专栏发表的《拒绝“白嫖”，清爽工作》，存到obsidian里，抽空就看一下，逐渐使我远离职场白嫖党与伸手党。 特分享给深受职场白嫖党、伸手党困扰的同学。 原文首发于https://www.zhihu.com/column/c_1387360467 ......
职场语录
### 杰克 - 入职  - 奖金包  ## ......
职场人的AI私塾
我不推荐你去学元宇宙、Web3或者区块链，这些离你我这样的普通人都太远，但Al不同，它是一个生产力工具，能够切实的解决你日常工作生活中遇到的问题，提高工作效率。 Al不会取代你，取代你的是比你更会使用AI的人。善用Al的人，背后就如同有了一个团队，他/她的能力在被不断放大。 人们喜欢在短期高估一项技 ......
【职场健康】@上班久坐族，教你在办公室正确坐姿
职业工效学教你办公室正确坐姿 现代职业人群中，有很大一部分工作者需要长时间保持坐位完成工作任务。坐姿不良可以导致多种疾病。职业工效学旨在实现人在工作环境中的健康、安全、舒适、高效。现在就让我们运用职业工效学知识工具来教你如何保证良好坐姿，促进健康，提高工作效率。 不良坐姿的危害 对于需要久坐的上班族 ......
测试同学职场成长的核心认知
几个月前给某国企技术团队做了以“全链路质量保障体系建设”为主题的内训，内容结合了我做软件测试工作以来所有的思考总结和工程实践。昨晚面向知识星球内部同学，将这门课程免费进行了第二次分享。 第一课，我重点分享了对质量保障的理解和定位，以及线上质量保障体系的重要性。第二课则重点介绍了线上质量保障体系落地要 ......
一个35岁技术经理的忠告：在职场多点雷霆手段，少点菩萨心肠！
之前和几个大厂主管一起吃饭，聊起：怎样的人最容易被老板重用？ 是业务能力最强的？在同事之间备受好评的？还是最会和其他部门搞关系的？ 都不是。 实话实说，据我的观察，最受老板重视的员工往往有这几类特质： 1、懂得管理老板预期，会拒绝自己没法完成的工作； 2、懂得调配老板的资源，利用领导为自己成事； 3 ......
机器视觉工程师-人在职场，有假不敢请-对公司负责，对自己的职业尊重与负责
无论你在哪里，无论是否有合适的理由，无论带薪还是扣钱，打工人“有假不甘情”似乎是大家的一个职场共识。 无锡某家公司，有新客户需要一批新设备，订单已下来，计划四月做完，王某电气工程师，做到四月中旬，要求涨薪，罢工不干活，公司与其商量尽快出设备，薪资待遇都可以谈。王某不答应，最后公司不得不延期设备交期， ......
为什么领英职场停止服务并宣布调整中国业务战略？
5月9日，领英在双微发布“致领英职场会员的一封信”和“领英在华相关服务调整及策略更新”，宣布在慎重考量后决定调整中国业务战略，在中国的本土化求职平台——“领英职场”将于2023年8月9日起正式停止服务，中国团队的规模也将有所缩减。 领英表示，“领英职场”始终面临着日趋激烈的市场竞争和宏观经济环境带来 ......
技术同学如何提高职场话语权
前段时间，星球有位同学提了一个问题：测试同学如何提高在项目中的话语权？ 其实这个问题，在职场中是普遍存在的一种现象。大家都希望能提高自己的话语权，按照自己的想法去推动工作的进度。但实际上，有了话语权就真的能解决问题吗？不尽然。 这篇文章，我想聊聊我对于所谓“话语权”的一些想法。 话语权的本质是什么 ......
《平凡之路》中职场新人潘岩如何用OKR融入职场
最近热播的电视《平凡之路》的开头讲了一个我们经常能遇到或者经历过的场景：刚毕业的新人潘岩入职‘荣柯律所’第一天，直属上司和同事都在忙着接电话、处理自己手头的案子、忙自己的事情，潘岩只能用眼睛看着大家忙，而无法插手任何事情，只能等他们都忙的差不多了，才有时间来和潘岩简单的介绍一下律所及现在的情况，而且 ......
初入职场该怎么做?
初入职场的小白,前一周基本都是最难熬的时候,刚开始什么都不懂,前几天基本都是熟悉代码,熟悉项目的时候,后期慢慢熟悉了以后就会开始接手一些接口,基本小白都是从简单的怎删改查开始做起,然后慢慢的增加难度. 遇到自己看不懂的问题,第一时间不要去寻求别人的帮助,自己想办法解决,比如百度,csdn,博客园等. ......
提高职场效率，原来可以这么简单
身为职场人，你是否也有过类似的经历 ·看上去忙的很，手头东西又杂又多，但是一天过去了，到点下班发现啥都没做好·当领导布置任务时，常常做了A后就忘记B，任务零碎不会安排·做一件事情总是容易拖延，导致时间分配不均，耽误了整体的进度..... 为什么会这样呢？归根结底，还是办事效率不够的问题。当一个人懂得 ......
职场日常：今年测试工程师正遭【革命】，“点工”如何破局？
随着转行人员、毕业生的大量涌入，大家争相进入测试行业喝酒吃肉，目前软件测试行业对于基础的功能测试也就是“点工”的需求已经无限趋近与饱和状态。随着测试在软件公司的发展中成为不可或缺的部分，软件测试行业的门槛也在随之增高。 ......
【职场日常】分享我功能测试进阶自动化测试学习指南，卷起来了
你好呀，我是测试要用手～ 随着测试行业的发展，「会代码」逐渐成为测试工程师的一个重要标签。各大招聘网站，测试工程师月薪10K以上基本都有一个必备技能：自动化。那么自动化测试到底难不难呢？又应该如何学习呢？下面我结合我自己的经历跟大家一起聊聊，希望对你有所帮助和启发。 上次我有聊到，测试人在技术上的发 ......
痞子衡嵌入式：我被邀请做嵌入式联盟主办的职场奇葩说(上海站)辩手
「嵌入式联盟」是「科锐国际」联合圈子里一些有影响力的公众号主组建起来的嵌入式行业人才的专属社区。联盟致力于为嵌入式领域从业者提供线下交流与分享的机会，定期进行技术及行业信息等深度的探讨，满足嵌入式人才零距离交流及互助需求。 痞子衡有幸被邀请做3月26日联盟首期活动 “嵌入式 | 职场奇葩说-上海站” ......
职场「OKR」，魔幻又内卷
个人习惯称之为【O-KR-KPI】组合； 01 从进厂实习那天开始，就接触了KPI的概念； 互联网公司，年初入职，可能因为那天是周五，又赶上月底，少不了要把KPI搬出来折腾一番； 天时，地利，人和； 不对，人和应该不确定吧； 换个城市，换家公司之后，从此OKR模式席卷而来； OKR是什么？O：是目标 ......
我在上海用友汽车所遭遇的职场迫害
刘清乐（用友汽车部门经理）以前端leader的名义诈骗我入职，让我误以为自己是用友汽车的前端leader，结果将我分配到用友汽车 > abu4 > 服务三部 > 惠商宝项目组。前端开发人员只有我一人，自己leader自己。惠商宝前期工作量巨大，本人加班加点按时完成工作指派，刘清乐将ios/andro ......
测试同学职场成长的关键要素
昨晚和知识星球的一位同学 1对1 沟通，聊了很多关于团队管理、质量体系构建和个人职业发展的话题。 这位同学本身就具有多年的大厂背景，在技术实践、团队管理管理方面有丰富的经验。 她的焦虑一方面是当下就业环境的稳定性，另一方面则是“35岁职场危机”和个人成长陷入停滞的局面。 我谈了很多我的看法和感受，也 ......
【深入职场两茫茫，不思量自迷茫】技术流浪，职场漂泊
最近《流浪地球》火了，剧情或多或少大家都知道，其实我们每个人的也都是有类似的经历：为了生存，发展，或者梦想（现在谈梦想似乎是一个奢侈且遥远的事情），不断的辗转，当自己心中的太阳还没有找到的时候，就难以找到照亮自己的道路 ......
【十年奋战，一朝梦醒】6年后的归来，再看职场与自身发展
前言：再次感谢博客园，感谢园友，转眼间6年过去了，在这6年里经历了很多的事情，从技术角色，切换到创业角色，又切换到投资的角色。在路上，不断的探寻，不断的磕磕碰碰，蓦然回首，发现自己不再是当初那个“愣头青”，深夜沉思，发现自己内在依然是那个热血码农！ 因为很久没有动笔写东西了，一时间不知道如何下笔。于 ......
新职场之道-破除认知，享受神秘
破除认知，享受神秘 前言：一直以来，我们不断的被教育：“建认知”，“扩展认知”，“突破边界”...殊不知，其实是在不断的在“束缚”自己，然后以“打破边界，提升认知”为快乐，称之为“成长”，其实是自我头脑里面的一个游戏而已，或者说“所知障”。于是，我们的生活，职场，陷入这种无尽的“轮回”之中。 接受无 ......